hats-447336_640

─«gyvendintas projektas ÔÇ×Siekime tikslo kartu. Tobul─ŚkimeÔÇť

Siekiant skatinti kokybi┼ík─ů u┼żimtum─ů, socialin─Ö apr─Śpt─», efektyv┼│ ekonomini┼│ ir socialini┼│┬á problem┼│ sprendim─ů bei j┼│ prevencij─ů Lietuvoje, Lietuvos paslaug┼│ sferos darbdavi┼│ asociacija (LPSDA) kartu su parneriais ÔÇô ma┼żomis bei labai ma┼żomis ─»mon─Śmis, veikian─Źiomis paslaug┼│ sektoriuje, vykd─Ś projekt─ů ÔÇ×Siekime tikslo kartu. Tobul─ŚkimeÔÇť finansuojam─ů Europos socialinio fondo l─Ś┼íomis pagal 2007-2013 m. ÔÇ×┼Żmogi┼ík┼│j┼│ i┼ítekli┼│ pl─Śtros veiksm┼│ programosÔÇť 1 prioriteto ÔÇ×Kokybi┼íkas u┼żimtumas ir socialin─Ś apr─ŚptisÔÇť 1 u┼żdavinio ÔÇ×Socialinio dialogo skatinimasÔÇť,┬á VP1-1.1-SADM-01 priemon─Śs ÔÇ×┼Żmogi┼ík┼│j┼│ i┼ítekli┼│ tobulinimas ─»mon─ŚseÔÇť 2 kvietim─ů.

Logo Siekime tikslo kartu geras

Projekto dalyvi┼│ tikslas ÔÇô kelti projekte dalyvaujan─Źi┼│ ─»moni┼│ darbuotoj┼│ kvalifikacij─ů, gerinti j┼│ profesinius ir bendruosius ─»g┼źd┼żius. Beveik 19 m─Śnesi┼│ (2013.08.01 ÔÇô 2015.02.15) trukusio projekto metu mokymuose sudalyvavo 219 darbuotoj┼│ bei j┼│ vadov┼│ i┼í 18 verslo organizacij┼│, taip prisidedant prie ekonomin─Śs ir socialin─Śs pad─Śties gerinimo visoje Lietuvoje.

─«vairi┼│ paslaug┼│ srityse veikian─Źios (pastat┼│ ┼źkio valdymo, kompiuteri┼│ remonto, draudimo, pardavim┼│, krovini┼│ gabenimo, kavini┼│, bar┼│, klub┼│, restoran┼│, vie┼íbu─Źi┼│ ir kt. veikl─ů vykdan─Źios) ─»mon─Śs dalyvavo projekte ÔÇ×Siekime tikslo kartu. Tobul─ŚkimeÔÇť, taip pak─Ślusios savo darbuotoj┼│ kvalifikacij─ů, pagerinusios j┼│ profesines ┼żinias. Pagrindinis d─Śmesys buvo teikiamas darbuotojams bei j┼│ vadovams iki 29 met┼│ ir vir┼í 45 met┼│. Dalyviams buvo rengiami special┼źs profesiniai ir bendrieji mokymai, kurie apjung─Ś tiek teorij─ů, tiek jos taikym─ů praktin─Śje veikloje.

ÔÇ×Siekime tikslo kartu. Tobul─ŚkimeÔÇť projektas tur─Śjo teigiamos ─»takos ne tik labai ma┼ż┼│ ir ma┼ż┼│ ─»moni┼│, veikian─Źi┼│ paslaug┼│ sektoriuje, ta─Źiau ir visos Lietuvos ekonominei ir socialinei gerovei, nepaisant to, kad dalyviams ir lektoriams teko susidurti su kai kuriais asmeniniais sunkumais: darbuotoj┼│ nenoru keistis ir mokytis, motyvacijos tr┼źkumu. Dalyviai, paklausti, kaip sek─Śsi mokymuose, negail─Śjo teigiam┼│ vertinim┼│ lektoriams: ÔÇ×Stebiuosi, kaip lektoriai mok─Śjo sukelti diskusijas ir kiekvienam klausytojui atskleisti saveÔÇť, ÔÇ×Mane ┼żavi lektori┼│ patirtis ir tai, kad jie gerai i┼ímano savo d─Śstom─ů dalyk─ů, su visais maloniai bendrauja ir skatina reik┼íti nuomon─ÖÔÇť.

Projekto partneriai, j┼│ atstovai ir darbuotojai profesin─Śs kvalifikacijos k─Ślimo ir ─»g┼źd┼żi┼│ tobulinimo mokymus vertina labai teigiamai. Mokymuose dalyvav─Ö ─»moni┼│ darbuotojai ypatingai akcentavo lektori┼│ profesionalum─ů, geb─Śjim─ů perteikti teorines ┼żinias, tiek j┼│ pritaikymo praktikoje metodik─ů ÔÇô buvo pateikiami ─»vair┼źs pavyzd┼żiai ir ─»┼żvalgos, lengvai pritaikomos kasdienin─Śje profesin─Śje veikloje.

?????????????? lpsda-final